盐城市qg999钱柜娱乐第二小学教学发展共同体教师结对共进实施方案

作者:佚名 来源:本站原创 录入者:校长办 发布时间:2016年11月07日 点击数:

   

为有效推动教学发展共同体教师大练兵工程,强化师资交流,充分发挥我校优秀骨干教师的引领作用,现组织我校骨干教师与成员校的教师结对,达到共同体学校教师队伍师徒结对、以老带新、以新促老、共同提高的目标,进一步提升三所学校教师队伍的整体素质,经研究,特制定本方案。  

一、指导思想  

根据《盐都区义务教育阶段学校教学发展共同体实施方案(试行)》(都教普〔201613)要求,充分发挥我校优秀教师、骨干教师的传、帮、带作用,促进青年教师快速、健康成长,实现共同体成员校的可持续发展,为我区教育教学质量的提高作出更大的贡献。  

二、组织机构  

  长:徐正洲  

副组长:张炳祥 杨艳琴  

  员:商林付    杨传冈 各教研组长 指导老师  

三、工作重点  

1.聘请我校一些经验丰富的老师担任指导老师,通过指导老师的传、帮、带,手把手地传授给结对教师教学技能和教学艺术,使结对教师的业务水平、教学水平得到提高,尽快成为教学骨干、能手,全面提高成员校教学质量。  

2.采用一带一的形式,签订结对协议书。在备课、上课、作业、命题、课题研究等方面给予指导,本活动原则上一至两年出成效。  

3.将我校的优质教学资源,特别是参加优质课竞赛的或公开教学示范的精品课资源,如成熟的教案、课件等整理汇总,让共同体的各个成员校共享,供课任老师学习、使用,提升课堂教学效益。  

四、结对双方职责  

1.蓝方(师傅)基本职责:  

1)每学期上示范课不少于2节给青方作现场教学指导,欢迎青方听随堂课。  

2)每学期指导青方写教学论文不少于1篇。  

3)每学期指导青方编写教案不少于10课时。  

4)每学期听青方的随堂课不少于2节,听后给予认真指导。  

5)每学期检查青方教学五认真工作不少于2次。  

6)对青方公开课的教学案进行审阅、指导,并签字。  

2.青方(徒弟)基本职责:  

1)拜蓝方为师,虚心向蓝方学习,随时请教,每学期向蓝方听课学习不少于2节。  

2)每学期至少写教育教学论文1篇送交蓝方修改。  

3)每学期编写的教案至少10篇主动送蓝方指导。  

4)每学期至少上2节试验课给蓝方听,并主动邀请蓝方现场指导。  

五、考核管理  

不断建立健全结对帮扶、过程管理和考核评价体系。每学期对教师结对过程建立管理台帐,在期中和期末对活动情况进行检查;期末对结对双方履行合同情况进行考核;结对一年期满后,学校组织验收和综合考核,奖优罚劣。  

   

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